Flashcard FC426223
O que é o efeito halo na avaliação de desempenho?
Gestão de Pessoas
FCC · 2018
O que é o efeito halo na avaliação de desempenho?
Mostrar resposta e comentário
Resposta
Efeito halo: generalização de uma característica única para todas as competências, elevando ou rebaixando notas sem relação com o desempenho real.Impacto: perda de validez da avaliação.
Como reduzir: instrumentos estruturados;
critérios operacionais claros;
fontes múltiplas de informação;
treinamento de avaliadores.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/422720
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em