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Flashcard FC516073

O levantamento de necessidades de treinamento pode ser dispensado em situação de urgência?

Gestão de Pessoas

CEBRASPE (CESPE) · 2025

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

O levantamento de necessidades de treinamento pode ser dispensado em situação de urgência?
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Resposta

Não, o levantamento de necessidades de treinamento não é dispensável mesmo em situações de urgência.



• Identificação de lacunas: permite detectar deficiências específicas de conhecimento e comportamento que justificam a capacitação eficaz.
• Priorização: orienta a definição de prioridades e o direcionamento de recursos para ações de maior impacto.
• Seleção de métodos: possibilita escolher técnicas rápidas e efetivas, como briefings obrigatórios e simulações de phishing.
• Avaliação: permite medir a eficácia das intervenções aplicadas.





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