Flashcard FC518476
O que deve preceder a definição de objetivos e conteúdos no planejamento de educação corporativa?
Pedagogia Corporativa
CEBRASPE (CESPE) · 2025
O que deve preceder a definição de objetivos e conteúdos no planejamento de educação corporativa?
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Resposta
O planejamento de uma ação de educação corporativa deve começar por uma análise de necessidades e um diagnóstico do contexto organizacional e dos colaboradores.
• Análise de necessidades: identifica lacunas de competências, prioridades estratégicas, público-alvo, restrições e resultados esperados para garantir o alinhamento estratégico da ação.
• Definição dos elementos: só após o diagnóstico se formulam com precisão os objetivos, escolhem-se conteúdos, metodologias, recursos didáticos e mecanismos de avaliação da aprendizagem.
Veja como foi cobrado:
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