Flashcard FC518573
Qual a diferença essencial entre clima e cultura organizacionais?
Psicologia das Organizações e do Trabalho
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Qual a diferença essencial entre clima e cultura organizacionais?
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Resposta
Clima refere-se às percepções e avaliações dos membros sobre políticas, práticas e ambiente de trabalho, enquanto cultura corresponde ao conjunto de valores, crenças e pressupostos básicos que orientam comportamentos e decisões.
• Clima organizacional: refere-se às percepções e avaliações dos membros sobre políticas, práticas e ambiente de trabalho, sendo mais superficial e mensurável, resultando de experiências e sensações coletivas.
• Cultura organizacional: é o conjunto de valores, crenças e pressupostos básicos que orientam comportamentos e decisões, tradicionalmente analisada em três níveis, artefatos, valores compartilhados e pressupostos básicos.
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