Flashcard FC518578
Quais características indicam que uma cultura não estimula ação guiada pelo significado maior do trabalho?
Psicologia das Organizações e do Trabalho
CEBRASPE (CESPE) · 2025
Quais características indicam que uma cultura não estimula ação guiada pelo significado maior do trabalho?
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Resposta
Uma cultura burocrática e controladora não estimula ação guiada pelo significado maior do trabalho.
• Hierarquia rígida: inibe iniciativa e sentido vocacional ao concentrar decisões e reduzir autonomia dos trabalhadores.
• Baixa autonomia: limita responsabilidade e iniciativa, impedindo ações orientadas por propósito.
• Valorização da antiguidade e lealdade: faz prevalecer critérios formais e conformidade em vez de propósito partilhado.
• Interferência de múltiplas áreas: dificulta decisões coerentes de gestão de pessoas e reduz responsabilização institucional.
• Falta de investimento em treinamento: reduz capacitação e engajamento, gerando comportamentos reativos e orientados por regras ou recompensas extrínsecas.
• Ausência de clareza de missão e reconhecimento por mérito: impede o fomento do sentido maior do trabalho.
Veja como foi cobrado:
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