Flashcard FC539984
Quais medidas afirmativas são eficazes para reduzir desigualdades raciais e de gênero no trabalho?
Direitos de Igualdade Racial
Quais medidas afirmativas são eficazes para reduzir desigualdades raciais e de gênero no trabalho?
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Resposta
Medidas devem ser combinadas para atacar causas estruturais e promover inclusão sustentável.• Cotas internas e externas: reserva de vagas em recrutamento e programas específicos para grupos subrepresentados
• Programas de mentoria: acompanhamento de carreira para ampliar acesso a redes e competências gerenciais
• Recrutamento e seleção estrutural: revisão de critérios e divulgação ativa em canais diversos
• Políticas de promoção transparente: critérios objetivos e monitoramento de indicadores de diversidade
• Capacitação e desenvolvimento: treinamentos, bolsas e estímulos à qualificação contínua
Como a banca pode cobrar na prova:
• A banca costuma apresentar medidas e pedir que o candidato identifique as mais adequadas, então prefira alternativas que combinem ações estruturais e de acompanhamento individual.
• Fique atento porque algumas opções trazem medidas superficiais sem monitoramento; descarte ações sem indicadores de eficácia.
• Outro ponto frequente é a distinção entre ações universais e direcionadas; questões podem exigir justificativa para políticas específicas voltadas a grupos subrepresentados.
• Lembre-se de que respostas que preveem avaliação contínua e transparência costumam ser as mais completas em provas discursivas ou estudo de caso.
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