Flashcard FC540016
Quais condutas são caracterizadas como discriminação racial no Guia de Enfrentamento ao Racismo Institucional?
Direitos de Igualdade Racial
Quais condutas são caracterizadas como discriminação racial no Guia de Enfrentamento ao Racismo Institucional?
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Resposta
O Guia diferencia formas diversas de discriminação racial, incluindo ações diretas, indiretas e práticas estruturais que produzem desvantagem com base em raça, cor, ascendência ou origem étnica.• Discriminação direta: tratamento desigual explícito motivado por raça ou origem
• Discriminação indireta: regras neutras que geram desvantagem desproporcional para grupos raciais
• Assédio racial: condutas hostis ou degradantes com impacto sobre dignidade e oportunidades
• Discriminação estrutural: práticas e políticas institucionais que reproduzem desigualdades sistemáticas
• Interseccionalidade: sobreposição de discriminações quando raça se combina com gênero, deficiência ou outra condição
Como a banca pode cobrar na prova:
• A banca costuma cobrar itens que exijam distinguir entre discriminação direta e indireta; pratique exemplos práticos para acertar a diferença.
• Fique atento porque muitas questões confundem assédio com discriminação estrutural; identifique se a conduta é individual ou institucional.
• Outro ponto recorrente é interseccionalidade, aparecendo em enunciados que misturam raça com gênero ou deficiência.
• Lembre-se de que discriminação estrutural exige análise de padrões e dados, não apenas de um ato isolado, então busque essa diferenciação nas alternativas.
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