Flashcard FC540038
Quais foram os principais achados sobre a representação de gênero nas 500 maiores empresas?
Direitos de Igualdade Racial
Quais foram os principais achados sobre a representação de gênero nas 500 maiores empresas?
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Resposta
A pesquisa revela desigualdade de gênero acentuada nas posições de comando, com presença feminina maior em funções administrativas e menor em cargos executivos e conselhos.• Sub-representação feminina: mulheres são maioria na força de trabalho em níveis operacionais, mas escassas em alta gestão e conselhos
• Segregação ocupacional: concentração de mulheres em áreas administrativas, recursos humanos e auxiliares, raras em áreas estratégicas como diretoria executiva
• Barreiras: teto de vidro e falta de políticas estruturadas para promoção e retenção em posições de liderança
Como a banca pode cobrar na prova:
• A banca geralmente cobra questões objetivas sobre padrões de distribuição por gênero, então marque a alternativa que aponta sub-representação nas instâncias de decisão.
• Fique atento porque é frequente confundir presença relativa com representatividade em cargos de comando, revise diferenças entre níveis hierárquicos.
• Outro ponto importante é relacionar segregação ocupacional com áreas de atuação, isso costuma aparecer em itens que testam interpretação de perfis setoriais.
• Lembre-se de que a existência de mulheres na empresa não implica igualdade nas oportunidades, essa distinção é usada para eliminar alternativas equivocadas.
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