Flashcard FC540039
Quais foram os principais achados sobre a representação racial nas 500 maiores empresas?
Direitos de Igualdade Racial
Quais foram os principais achados sobre a representação racial nas 500 maiores empresas?
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Resposta
O levantamento aponta clara sub-representação de negros e pardos nos níveis superiores das empresas, com maior presença proporcional de brancos em cargos de liderança.• Assimetria racial: negros e pardos estão sub-representados nas posições executivas e em conselhos administrativos
• Concentração: maior presença de pessoas negras em níveis operacionais e em funções menos qualificadas
• Falta de dados: muitas empresas não dispunham de registros disgregados por raça/cor, dificultando diagnóstico preciso
Como a banca pode cobrar na prova:
• A banca geralmente cobra questões objetivas sobre padrões de desigualdade racial nas empresas, então assinale alternativas que indiquem sub-representação nas instâncias de decisão.
• Fique atento porque é comum confundir presença na força de trabalho com presença em cargos de liderança, diferencie níveis hierárquicos.
• Outro ponto importante é a ausência de registros, que frequentemente aparece como justificativa para a dificuldade de implantação de políticas raciais nas provas.
• Lembre-se de relacionar a questão racial com obstáculos institucionais e práticas de recrutamento para evitar alternativas simplistas.
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