Flashcard FC540047
Quais indicadores são usados para monitorar e avaliar ações afirmativas corporativas?
Direitos de Igualdade Racial
Quais indicadores são usados para monitorar e avaliar ações afirmativas corporativas?
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Resposta
Monitoramento eficaz depende de indicadores quantitativos e qualitativos que revelem mudanças reais na composição e nas oportunidades internas.• Composição por raça e gênero: percentuais por nível hierárquico e por unidade organizacional
• Taxa de promoção e retenção: comparação entre grupos para identificar brechas de progressão e evasão
• Participação de fornecedores diversos: proporção de contratos e volume de compras com fornecedores minoritários
• Indicadores qualitativos: pesquisas de clima, sentimento de pertencimento e avaliações de cumplicidade institucional
• Transparência: metas públicas, prazos e relatórios auditáveis que asseguram responsabilização
Como a banca pode cobrar na prova:
• A banca geralmente solicita identificação de indicadores-chave, então saiba relacionar métricas de composição a métricas de movimento (promoções, turnover).
• Fique atento porque provas frequentemente apresentam alternativas que ignoram indicadores qualitativos; lembre-se de incluir pesquisas de clima e pertencimento.
• Outro ponto recorrente é a exigência de transparência e reporte, por isso destaque a importância de metas públicas e acompanhamento externo.
• Lembre-se de que indicadores isolados enganam, então escolha respostas que indiquem análise combinada de dados quantitativos e qualitativos.
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