Flashcard FC570667
A cultura organizacional impõe regras de conduta de forma imperiosa e fomenta trabalho individualizado e produtividade por coerção?
Comportamento Organizacional
CEV UECE · 2017
A cultura organizacional impõe regras de conduta de forma imperiosa e fomenta trabalho individualizado e produtividade por coerção?
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Resposta
Não, a cultura organizacional não impõe regras de conduta de forma imperiosa nem fomenta o trabalho individualizado por controle coercitivo.• Internalização de normas: a cultura orienta comportamentos por valores, símbolos e rituais, promovendo a incorporação de normas pelos membros da organização.
• Sentido de pertença: a cultura promove o sentimento de pertença e o alinhamento coletivo.
• Cooperação e equipe: favorece cooperação e trabalho em equipe, não a individualização forçada.
• Produtividade: aumentos de produtividade decorrem de engajamento e motivação compartilhada, não de controle coercitivo.
• Mecanismos formais: regras impostas rigidamente são características de mecanismos formais de autoridade, não da cultura.
Veja como foi cobrado:
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