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Flashcard FC570732

Qual é uma desvantagem da entrevista de seleção?

Gestão de Pessoas

CEV UECE · 2017

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Qual é uma desvantagem da entrevista de seleção?
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Resposta

A entrevista é altamente subjetiva, apresentando grande margem de erro e variação, pois o resultado depende da percepção e do julgamento do entrevistador, não apenas das competências do candidato.


• Viés do entrevistador: halo, primeira impressão e estereótipos distorcem a avaliação dos candidatos.
• Critérios inconsistentes: diferenças entre avaliadores e ausência de critérios uniformes geram avaliações inconsistentes entre entrevistas similares.
• Confiabilidade e validade: a subjetividade reduz a repetibilidade e a validade preditiva, aumentando o risco de decisões equivocadas sobre contratação.





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