Flashcard FC570738
O que é avaliação de desempenho nas organizações?
Gestão de Pessoas
CEV UECE · 2017
O que é avaliação de desempenho nas organizações?
Mostrar resposta e comentário
Resposta
A avaliação de desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa em função das atividades que desempenha, das metas e resultados a serem alcançados e do seu potencial de desenvolvimento.
• Itens avaliados: considera as atividades executadas, as metas e resultados esperados e o potencial de desenvolvimento da pessoa.
• Natureza: não é pontual nem subjetiva, envolve critérios definidos, coleta de evidências e comparação com padrões previamente estabelecidos.
• Finalidade: tem caráter diagnóstico e formativo, fornecendo feedback, identificando lacunas de competência, orientando capacitação e decisões de carreira e apoiando a gestão por resultados.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/567363
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em