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Flashcard FC570744

Quais são as etapas do treinamento?

Gestão de Pessoas

CEV UECE · 2017

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Quais são as etapas do treinamento?
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Resposta

O treinamento é um processo sistemático composto por quatro etapas: diagnóstico de necessidades, desenho do programa, implementação e avaliação dos resultados.


• Diagnóstico: identifica lacunas de conhecimento, habilidades e atitudes por meio de avaliação de desempenho, entrevistas e análise de funções.
• Desenho: define objetivos de aprendizagem, conteúdos, métodos (presencial, online, on‑the‑job), cronograma e critérios de sucesso.
• Implementação: executa o programa com instrutores, materiais e recursos, buscando engajamento e aplicação prática.
• Avaliação: mede resultados e impacto no desempenho usando testes, feedback e indicadores, e alimenta novo diagnóstico tornando o processo cíclico e aprimorável.





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