Como se calcula o custo médio por hora de um empregado quando os encargos sociais já contemplam 13º e férias?

Divida o custo anual total (salários acrescidos dos encargos) pelo total de horas trabalhadas no ano, considerando 11 meses de salário quando 13º e férias já estão incluídos nos encargos.

Explicação, calcule primeiro o rendimento anual efetivo como salário mensal × 11 se 13º e férias estiverem cobertos pelos encargos, em seguida aplique o percentual de encargos para obter o custo anual, depois determine as horas anuais trabalhadas e por fim divida custo anual pelas horas.

exemplo:
Suponha salário médio mensal de R$ 1.200, encargos de 48%, meses úteis médios 21 por mês, jornada diária 8,5 h, férias de 30 dias já contempladas nos encargos.

Cálculos:
\( \text{Rendimento anual} = 1.200 \times 11 = R\$\,13.200 \)
\( \text{Custo anual} = 1{,}48 \times 13.200 = R\$\,19.536 \)
\( \text{Horas anuais} = 11 \times 21 \times 8{,}5 = 1.963{,}5 \text{ h} \)
\( \text{Custo por hora} = \dfrac{19.536}{1.963{,}5} \approx R\$\,9{,}95 \)