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Flashcard FC622712

Por que metas específicas e mensuráveis aumentam o desempenho segundo a teoria da fixação de metas?

Comportamento Organizacional

CESGRANRIO · 2019

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Comportamento Organizacional, responda:

Por que metas específicas e mensuráveis aumentam o desempenho segundo a teoria da fixação de metas?
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Resposta

Metas específicas e mensuráveis conduzem a desempenho superior porque orientam o comportamento e tornam o progresso mensurável.

• Atenção: metas específicas focalizam o que é importante, direcionando a concentração da equipe.
• Esforço: metas claras mobilizam maior empenho dos indivíduos para alcançá‑las.
• Persistência: metas definidas aumentam a persistência diante de dificuldades.
• Estratégias: metas mensuráveis incentivam a elaboração de estratégias eficazes e o uso de prazos e feedback para acompanhamento.





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