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Flashcard FC622722

Como a Teoria da Avaliação Cognitiva explica a redução da motivação intrínseca por recompensas extrínsecas?

Comportamento Organizacional

CESGRANRIO · 2014

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Comportamento Organizacional, responda:

Como a Teoria da Avaliação Cognitiva explica a redução da motivação intrínseca por recompensas extrínsecas?
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Resposta

A Teoria da Avaliação Cognitiva atribui a redução da motivação intrínseca à percepção de controle externo causada por recompensas extrínsecas que prejudicam a autonomia dos agentes.

• Autonomia: Recompensas percebidas como imposição ou controle reduzem a sensação de autonomia e diminuem a motivação intrínseca.
• Competência: Recompensas que transmitem reconhecimento ou informação de desempenho podem reforçar a competência e preservar a motivação intrínseca.





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