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Flashcard FC622733

Como deve ser feita a avaliação dos resultados em equipes de trabalho?

Comportamento Organizacional

CESGRANRIO · 2016

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Comportamento Organizacional, responda:

Como deve ser feita a avaliação dos resultados em equipes de trabalho?
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Resposta

A avaliação dos resultados deve ser contínua e baseada em critérios partilhados pela equipe.

• Indicadores claros: definir qualidade, prazo, custo e satisfação para medir o desempenho da equipe.
• Avaliação contínua: fornecer feedback rápido, permitir ajustes de rota, correção de falhas e aprendizado em tempo hábil.
• Critérios partilhados: garantir que todos conheçam o que será medido e como o sucesso será avaliado, reduzindo ambiguidades e alinhando metas individuais e coletivas.
• Responsabilidade coletiva: envolver a equipe no acompanhamento do avanço e na identificação de obstáculos antes que prejudiquem o resultado.





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