Flashcard FC622996
Por que a redução do absenteísmo não é um benefício direto de um sistema de gestão integrado?
Gestão de Pessoas
CESGRANRIO · 2018
Por que a redução do absenteísmo não é um benefício direto de um sistema de gestão integrado?
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Resposta
A redução do absenteísmo não ocorre diretamente pela adoção de um sistema de gestão integrado, pois depende de intervenções específicas em saúde ocupacional, gestão de pessoas e condições de trabalho.• Causas do absenteísmo: decorrem de fatores humanos e organizacionais, como saúde, clima laboral, motivação, jornada e políticas de recursos humanos.
• Sistema integrado: fornece dados, padroniza processos e facilita o monitoramento, podendo apoiar ações para reduzir faltas, mas não produz automaticamente a queda do absenteísmo.
Veja como foi cobrado:
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