Flashcard FC623013
Como o planejamento de gestão de pessoas se modifica com a valorização do conhecimento?
Gestão de Pessoas
CESGRANRIO · 2014
Como o planejamento de gestão de pessoas se modifica com a valorização do conhecimento?
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Resposta
A gestão passa do enfoque em controle para estratégias de comprometimento, com integração entre quem pensa e quem faz, maior autonomia e responsabilização dos trabalhadores.• Estrutura organizacional: deixa de ser altamente hierarquizada e torna-se mais achatada com menos níveis de chefia.
• Empowerment: união do fazer e do pensar que concede autonomia para tomar decisões e promover melhorias de processos.
• Trabalho em equipe: favorece aprendizado contínuo e maior responsabilização por resultados.
• Capacitação e avaliação: exige investimento em formação e em sistemas de avaliação que valorizem o desempenho coletivo.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/615846
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