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Flashcard FC623022

O que torna um processo seletivo objetivo e meritocrático para funções de análise de investimentos?

Gestão de Pessoas

CESGRANRIO · 2024

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

O que torna um processo seletivo objetivo e meritocrático para funções de análise de investimentos?
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Resposta

Realizar uma prova de conhecimentos específica em análise de investimentos torna o processo objetivo e meritocrático.

• Prova específica: avalia diretamente saberes técnicos exigidos pela função de forma padronizada e comparável.
• Conteúdo técnico: inclui avaliação de ativos, fluxo de caixa descontado e indicadores de risco e retorno para medir o domínio dos candidatos.
• Comparabilidade: gera um ranking baseado no desempenho e reduz julgamentos subjetivos.
• Correção e evidência: é rápida de corrigir e fornece evidências claras da aptidão para tarefas do cargo.





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