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Flashcard FC623035

O que é escolha forçada na avaliação de desempenho?

Gestão de Pessoas

CESGRANRIO · 2024

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

O que é escolha forçada na avaliação de desempenho?
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Resposta

Escolha forçada é um método de avaliação em que o avaliador recebe blocos de frases descritivas sobre comportamentos ou resultados e é obrigado a escolher as frases que melhor descrevem o desempenho do avaliado.

• Pontuação: Cada frase costuma ter valor numérico; a soma ou média dessas escolhas gera a nota final do avaliado.
• Padronização: O formato facilita comparar pessoas e reduz vieses como leniência ou severidade.
• Vantagens: Maior objetividade e rapidez na aplicação.
• Limitações: Perda de nuances individuais e dependência da qualidade dos itens, frases mal formuladas comprometem a avaliação.





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