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Flashcard FC623036

O que é avaliação 360º?

Gestão de Pessoas

CESGRANRIO · 2023

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

O que é avaliação 360º?
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Resposta

Avaliação 360º é um método de avaliação multifuente em que o colaborador recebe feedback sobre seu desempenho de várias pessoas que convivem com seu trabalho.

• Fontes: superiores, pares, subordinados, clientes e frequentemente o próprio avaliado.
• Finalidade: oferecer visão mais completa e menos enviesada do comportamento e das competências e orientar planos de desenvolvimento, coaching e decisões de carreira, quando há cultura de confiança e uso construtivo do feedback.





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