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Flashcard FC623041

Quais características predominavam na avaliação de desempenho no passado (ADP)?

Gestão de Pessoas

CESGRANRIO · 2018

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Quais características predominavam na avaliação de desempenho no passado (ADP)?
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Resposta

Na avaliação de desempenho no passado havia ausência de indicadores, histórico e mensuração sistemática, tornando-a subjetiva, episódica e insuficiente para acompanhar trajetórias e embasar decisões de desenvolvimento e carreira.

• Indicadores: falta de indicadores, registros históricos e mensuração sistemática na ADP.
• Subjetividade: caráter episódico e avaliação baseada em impressões subjetivas.
• Decisões: insuficiência dos dados para orientar desenvolvimento, remuneração e sucessão de forma técnica e equitativa.





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