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Flashcard FC623043

Como o anonimato beneficia o feedback 360º?

Gestão de Pessoas

CESGRANRIO · 2018

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Como o anonimato beneficia o feedback 360º?
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Resposta

O anonimato no feedback 360º reduz o medo de retaliação e a pressão por respostas socialmente desejáveis, favorecendo opiniões mais sinceras.

• Diagnóstico fidedigno: respostas mais honestas permitem identificar com precisão competências e áreas a melhorar.
• Decisões de desenvolvimento: informações mais fiéis possibilitam planos de desenvolvimento mais efetivos.
• Confidencialidade: é preciso garantir sigilo, comunicar o propósito e tratar resultados de forma agregada para que o anonimato funcione.





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