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Flashcard FC623044

Qual o principal benefício da avaliação de desempenho?

Gestão de Pessoas

CESGRANRIO · 2018

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Qual o principal benefício da avaliação de desempenho?
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Resposta

O principal benefício é alinhar o comportamento individual aos objetivos organizacionais, promovendo orientação, motivação e melhoria contínua do desempenho.

Ao explicitar critérios, metas e padrões, a avaliação transforma expectativas implícitas em parâmetros visíveis, facilita feedbacks objetivos e orienta ações de desenvolvimento.




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