Flashcard FC623045
O que é o efeito Horn na avaliação de desempenho?
Gestão de Pessoas
CESGRANRIO · 2018
O que é o efeito Horn na avaliação de desempenho?
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Resposta
O efeito Horn ocorre quando o avaliador estende uma impressão negativa de um aspecto do desempenho para todas as dimensões da avaliação, atribuindo notas baixas de forma generalizada.
• Significado prático: avaliar sem discriminar comportamentos e evidências, um problema pontual, como atraso, acaba contaminando julgamento sobre competência técnica, atitude e produtividade.
• Consequências: gera avaliações injustas, prejudica plano de desenvolvimento, causa desmotivação e pode levar a decisões administrativas equivocadas.
• Como evitar: usar critérios comportamentais bem definidos, registrar exemplos concretos por dimensão, avaliar cada fator separadamente e obter múltiplas fontes de avaliação quando possível.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/615878
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