Qual método de avaliação registra eventos em que o desempenho foi excepcionalmente eficaz ou ineficaz?

Resposta

É o método de incidentes críticos, que se baseia no registro de eventos específicos em que o desempenho do avaliado foi excepcionalmente eficaz ou ineficaz, com descrição de fatos concretos, comportamentos observáveis e resultados associados.