Flashcard FC623049
Quais etapas compõem a implementação da avaliação de desempenho?
Gestão de Pessoas
CESGRANRIO · 2014
Quais etapas compõem a implementação da avaliação de desempenho?
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Resposta
A implementação inclui definição de objetivos, criação do programa, sensibilização e capacitação, aplicação dos instrumentos, tratamento dos dados e manutenção do sistema.• Definição de objetivos: Define objetivos e integra a gestão do desempenho ao planejamento estratégico garantindo relevância e alinhamento.
• Criação do programa: Elabora material de apoio, manuais e instrumentos para medir o desempenho de forma consistente.
• Sensibilização e capacitação: Prepara avaliadores e avaliados para reduzir resistências e padronizar procedimentos.
• Aplicação: Aplica instrumentos e realiza entrevistas para coletar dados na prática.
• Tratamento de dados: Processa as informações e elabora relatórios que transformam dados em diagnóstico.
• Manutenção e acompanhamento: Garante acompanhamento periódico e ajustes para sustentar os resultados ao longo do tempo.
Veja como foi cobrado:
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