Flashcard FC623055
O que é classificação alternada na avaliação de desempenho?
Gestão de Pessoas
CESGRANRIO · 2014
O que é classificação alternada na avaliação de desempenho?
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Resposta
Classificação alternada é um método de avaliação por ordenação em que o avaliador indica alternadamente o melhor e o pior funcionário quanto a um aspecto até que todos sejam posicionados.• Procedimento: listar primeiro o melhor e depois o pior repetidamente até ordenar todos os funcionários.
• Vantagens: aplicação simples, obriga diferença entre avaliados e adequada para amostras pequenas ou médias.
• Desvantagens: não quantifica intensidade das diferenças e torna-se trabalhosa com muitos funcionários.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/615888
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