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Flashcard FC623059

O que é um plano de remuneração por resultados?

Gestão de Pessoas

CESGRANRIO · 2023

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

O que é um plano de remuneração por resultados?
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Resposta

É um plano que vincula a remuneração ao alcance de padrões, metas e objetivos organizacionais, remunerando com base em indicadores e desempenho mensurável.

• Instrumentos: Comissões, bônus por metas e participação nos lucros são formas de pagamento variável vinculadas a indicadores-chave.
• Requisitos: Requer definição clara de metas, indicadores quantificáveis, prazos e regra de cálculo objetiva.
• Condições: Exige transparência, comunicação e sistemas de acompanhamento e validação dos resultados para alinhar metas individuais a objetivos estratégicos.





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