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O que é a avaliação de desempenho e qual o papel do feedback tempestivo?
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O que é a avaliação de desempenho e qual o papel do feedback tempestivo?
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Resposta
A avaliação de desempenho é o processo sistemático de medir e analisar as competências, resultados e comportamentos do pessoal para orientar decisões sobre desenvolvimento, incentivos e responsabilização. O feedback tempestivo complementa a avaliação ao fornecer retorno rápido e específico que permite correção de rumos, reforço de comportamentos desejados e promoção do desenvolvimento contínuo da competência profissional.Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em