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O que é o período de carência aplicável ao revisor de qualidade que atuou anteriormente como sócio do trabalho?
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O que é o período de carência aplicável ao revisor de qualidade que atuou anteriormente como sócio do trabalho?
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Resposta
O período de carência é o intervalo mínimo que deve decorrer antes que uma pessoa que atuou como sócio do trabalho possa ser nomeada como revisor de qualidade do mesmo trabalho, visando preservar a objetividade e a independência do processo de revisão. A política profissional exige que esse período seja de dois anos e que esteja formalmente previsto nas políticas e procedimentos da firma para tratar desse risco específico.Como a banca pode cobrar na prova:
• A banca geralmente cobra a definição do período de carência e o prazo exigido, então memorize o prazo de dois anos obrigatório nas políticas da firma.
• Fique atento porque questões podem misturar prazos aplicáveis a diferentes funções; verifique sempre se a questão refere-se a revisor de qualidade e não a outras funções de independência.
• Outro ponto importante é diferenciar período de carência formalizado em política da firma de medidas temporárias, pois a prova pode exigir a identificação da obrigatoriedade documental.
• Lembre-se de que o objetivo do período de carência é proteger a objetividade do revisor para não confundir familiaridade com independência profissional.
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