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Por que a ameaça de intimidação pode ser menos relevante para um especialista contratado do que para um empregado?
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Por que a ameaça de intimidação pode ser menos relevante para um especialista contratado do que para um empregado?
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Resposta
A ameaça de intimidação costuma ser menos relevante para um especialista contratado porque a relação contratual geralmente proporciona maior independência e menor dependência hierárquica, reduzindo pressões internas para influenciar conclusões, enquanto o empregado pode estar mais sujeito a coerções ou retaliações informais.Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em