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Flashcard FC677796

O que caracteriza uma subcultura organizacional em relação à cultura dominante?

Comportamento Organizacional

QUADRIX · 2025

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Comportamento Organizacional, responda:

O que caracteriza uma subcultura organizacional em relação à cultura dominante?
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Resposta

Subcultura organizacional é um grupo com padrões, práticas e símbolos próprios que coexistem com os valores centrais da organização sem substituí-los nem confrontá-los diretamente.

• Origem: ligada a áreas, profissões, unidades geográficas ou gerações, mantendo práticas e símbolos específicos.
• Relação: coexistem com a cultura dominante sem substituí-la nem confrontá-la diretamente.
• Função: agregam identidade e flexibilidade, contribuindo para inovação e adaptação.
• Contracultura: quando valores do grupo conflitam com princípios centrais, ameaçam a coesão organizacional.





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