Qual fase do desenvolvimento de equipes é caracterizada por resistência à individualidade e contestação de metodologias, processos e objetivos?

Resposta

É a fase de tempestade, em que surgem conflitos construtivos que permitem ajustar papéis, negociar normas e decidir lideranças.

Esses conflitos não são patologias, mas etapas necessárias para confrontar expectativas individuais com as coletivas e construir práticas mais claras e eficazes.

Modelos clássicos colocam a tempestade como etapa que antecede a normalização e maior cooperação.