Flashcard FC678150
A gestão de pessoas tem como objetivo administrar e impulsionar mudanças organizacionais?
Gestão de Pessoas
QUADRIX · 2025
A gestão de pessoas tem como objetivo administrar e impulsionar mudanças organizacionais?
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Resposta
A gestão de pessoas tem como objetivo administrar e impulsionar mudanças organizacionais.
• Alinhamento estratégico: alinha políticas de pessoal aos objetivos organizacionais e promove eficácia organizacional.
• Desenvolvimento de competências: capacita empregados para apoiar reestruturações e implantação tecnológica.
• Motivação e qualidade de vida: melhora o engajamento e a aceitação das mudanças pelos empregados.
• Gestão da mudança: realiza diagnóstico, comunicação, capacitação, gestão da resistência e avaliação de resultados.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/664632
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