Flashcard FC678155
Por que o planejamento de gestão de pessoas feito isoladamente não se adequa ao planejamento estratégico?
Gestão de Pessoas
QUADRIX · 2025
Por que o planejamento de gestão de pessoas feito isoladamente não se adequa ao planejamento estratégico?
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Resposta
O planejamento de gestão de pessoas elaborado isoladamente pelos especialistas não se comunica com as metas e prioridades da organização, impedindo sua adequada integração ao planejamento estratégico.• Planejamento autônomo: gera desvios porque políticas de recrutamento, desenvolvimento e avaliação priorizam práticas internas em vez das necessidades estratégicas do negócio.
• Consequências: alocação inadequada de competências, desperdício de recursos e indicadores incompatíveis com os resultados organizacionais.
• Integração estratégica: a gestão de pessoas deve traduzir objetivos corporativos em ações de RH com metas, prazos e métricas compartilhadas para se adequar efetivamente ao planejamento geral.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/664637
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