Flashcard FC678159
Como a gestão estratégica de pessoas alinha as capacidades dos colaboradores aos objetivos organizacionais?
Gestão de Pessoas
QUADRIX · 2025
Como a gestão estratégica de pessoas alinha as capacidades dos colaboradores aos objetivos organizacionais?
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Resposta
A gestão estratégica de pessoas alinha capacidades dos colaboradores aos objetivos estratégicos por meio do diagnóstico de competências e do planejamento de recursos humanos.• Diagnóstico de competências: identifica lacunas entre capacidades atuais e objetivos institucionais para orientar ações de desenvolvimento.
• Práticas integradas: recrutamento por competências, formação, avaliação de desempenho, planos de carreira, sucessão e remuneração direcionam talentos às necessidades estratégicas.
• Monitoramento por indicadores: mede produtividade, turnover e aderência de competências para ajustar ações e garantir congruência entre metas individuais e organizacionais.
Veja como foi cobrado:
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