Flashcard FC678160
Qual é a essência da gestão estratégica de pessoas?
Gestão de Pessoas
QUADRIX · 2025
Qual é a essência da gestão estratégica de pessoas?
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Resposta
A essência da gestão estratégica de pessoas é o alinhamento entre objetivos individuais e organizacionais para formação de competências e gestão do capital humano que sustenta a estratégia institucional.• Alinhamento: Compatibiliza objetivos individuais e organizacionais para sustentar a estratégia institucional.
• Formação de competências: Desenvolve capacidades necessárias ao alcance dos objetivos estratégicos.
• Gestão do capital humano: Administra talentos e conhecimentos que suportam a missão institucional.
• Engajamento: Promove comprometimento dos colaboradores com os resultados estratégicos.
• Desenvolvimento de talentos: Identifica e qualifica pessoas-chave para funções estratégicas.
• Planejamento de sucessão: Assegura continuidade da liderança e das competências críticas.
• Indicadores estratégicos: Medem a contribuição da gestão de pessoas para os resultados organizacionais.
• Eficiência operacional: Surge como consequência das práticas estratégicas, não como propósito central.
• Vantagem competitiva: Busca sustentabilidade e diferenciação organizacional por meio do capital humano.
Veja como foi cobrado:
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