Flashcard FC678162
Como mapa estratégico, scorecard de recursos humanos e dashboard alinham o RH à estratégia organizacional?
Gestão de Pessoas
QUADRIX · 2025
Como mapa estratégico, scorecard de recursos humanos e dashboard alinham o RH à estratégia organizacional?
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Resposta
Essas ferramentas são complementares e permitem planejar, medir e ajustar a atuação do RH em função dos objetivos estratégicos da organização.• Mapa estratégico: representação visual das relações causais entre objetivos estratégicos, facilitando compreensão e comunicação do que deve ser alcançado.
• Scorecard de RH: adaptação do Balanced Scorecard para transformar metas estratégicas em indicadores de desempenho da área de pessoas, possibilitando mensurar retenção, desenvolvimento e alinhamento cultural.
• Dashboard: consolidação e apresentação quase em tempo real dos principais indicadores de RH para monitorar resultados e apoiar decisões gerenciais.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/664644
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