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Flashcard FC678165

Qual a diferença entre os processos de recompensar e de manter pessoas na gestão de pessoas?

Gestão de Pessoas

QUADRIX · 2025

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Qual a diferença entre os processos de recompensar e de manter pessoas na gestão de pessoas?
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Resposta

Recompensar refere-se ao reconhecimento e à remuneração do trabalho, enquanto manter pessoas trata de criar condições ambientais e psicológicas adequadas para o trabalho das pessoas.

• Recompensar: envolve remuneração, benefícios, incentivos, planos de carreira e sistemas de avaliação de desempenho, com foco em reconhecer e remunerar o trabalho.
• Manter pessoas: abrange cultura organizacional, clima, disciplina, higiene, segurança, qualidade de vida e relações sindicais.





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