Flashcard FC678174
O que é o método da escolha forçada na avaliação de desempenho?
Gestão de Pessoas
QUADRIX · 2025
O que é o método da escolha forçada na avaliação de desempenho?
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Resposta
O método da escolha forçada é uma técnica de avaliação em que o avaliador seleciona, dentro de blocos de frases descritivas, uma ou duas opções que melhor caracterizam o desempenho do avaliado.
• Composição: Blocos com duas, quatro ou mais frases descritivas em que se escolhe uma ou duas frases que mais se aplicam ao desempenho ou escolhe-se a frase que mais representa e a que mais se distancia dele.
• Vantagem: Obriga escolha entre opções pré-elaboradas, reduzindo preferências pessoais e vieses como leniência e halo por limitar a liberdade de classificação.
• Desvantagem: Exige elaboração cuidadosa dos blocos para garantir validade e pode reduzir nuances qualitativas do julgamento.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/664656
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