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Flashcard FC678184

O que mede a avaliação de desempenho por competências?

Gestão de Pessoas

QUADRIX · 2025

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

O que mede a avaliação de desempenho por competências?
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Resposta

A avaliação por competências mede conhecimentos, habilidades e atitudes necessários à função, incluindo aspectos técnicos e comportamentais, traduzindo competências em comportamentos observáveis e indicadores claros.



• Conhecimentos, habilidades e atitudes: avalia KSA necessários ao desempenho da função por meio de comportamentos observáveis e indicadores claros.
• Técnico e comportamental: considera tanto aspectos técnicos quanto comportamentais, alinhando o desempenho às exigências do cargo e às metas organizacionais.
• Descritores e evidências: utiliza descritores, níveis de desempenho e evidências concretas para favorecer critérios objetivos, feedback e plano de capacitação.





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