Flashcard FC678191
Por que o levantamento de necessidades de treinamento deve considerar a missão, a visão e os objetivos estratégicos da organização?
Gestão de Pessoas
QUADRIX · 2025
Por que o levantamento de necessidades de treinamento deve considerar a missão, a visão e os objetivos estratégicos da organização?
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Resposta
O levantamento de necessidades de treinamento deve integrar a missão, a visão e os objetivos estratégicos da organização para identificar lacunas de competência relevantes e orientar programas eficazes.• Análise organizacional: avalia missão, visão e objetivos estratégicos para orientar o levantamento de necessidades de treinamento.
• Diagnóstico organizacional: cruza diretrizes estratégicas com a realidade operacional para identificar lacunas de competências que impactam metas institucionais.
• Impacto da omissão: desconsiderar essas dimensões torna os programas irrelevantes, desalinhados e sem impacto no desempenho organizacional.
Veja como foi cobrado:
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