Flashcard FC678205
Quais são as atribuições da gestão de pessoas no setor público?
Gestão de Pessoas
QUADRIX · 2025
Quais são as atribuições da gestão de pessoas no setor público?
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Resposta
A gestão de pessoas no setor público inclui planejamento, seleção e capacitação, além de um conjunto amplo de outras funções essenciais.
• Planejamento de pessoal: definição das necessidades e da estrutura da força de trabalho no órgão público.
• Processos seletivos: realização de concursos e contratações conforme regras do serviço público.
• Capacitação e desenvolvimento: formação e aperfeiçoamento dos servidores para desempenho das funções.
• Avaliação de desempenho: mensuração e acompanhamento do desempenho individual e organizacional.
• Remuneração: gestão de salários, benefícios e políticas remuneratórias compatíveis com o serviço público.
• Gestão de competências: identificação e desenvolvimento das competências necessárias aos cargos.
• Carreira e promoções: administração de planos de carreira, progressão e promoção dos servidores.
• Relações de trabalho: mediação de conflitos e gestão das relações sindicais e coletivas.
• Saúde ocupacional: promoção da saúde e segurança no ambiente de trabalho.
• Clima organizacional: monitoramento e ações para melhorar o ambiente de trabalho.
• Retenção e sucessão: estratégias para reter talentos e planejar substituições e sucessões.
• Regime jurídico e normas: observância de estágio probatório, concursos e demais normas do serviço público.
Veja como foi cobrado:
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Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em