Flashcard FC69624
Qual o principal benefício do método de avaliação 360º em relação a outras formas de avaliação de desempenho?
Gestão de Pessoas
FGV · 2024
Qual o principal benefício do método de avaliação 360º em relação a outras formas de avaliação de desempenho?
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Resposta
O método de avaliação 360º fornece uma análise sob múltiplas perspectivas, minimizando o efeito halo e oferecendo uma visão mais justa e abrangente do desempenho do colaborador.Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/68940
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