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Flashcard FC717739

Qual é a modalidade de avaliação usada para medir a produtividade do colaborador?

Gestão de Pessoas

Instituto AVALIA · 2024

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Qual é a modalidade de avaliação usada para medir a produtividade do colaborador?
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Resposta

Avaliação de desempenho é a modalidade de avaliação utilizada para medir a produtividade do colaborador por meio da análise sistemática de resultados, comportamentos e competências no trabalho.

• Medição: analisa resultados, comportamentos e competências no trabalho de forma sistemática.
• Processo: é periódico e compara o desempenho observado com objetivos pré-definidos.
• Finalidade: fornecer feedback, identificar necessidades de desenvolvimento e subsidiar decisões sobre capacitação e progressão funcional.
• Métodos: combina indicadores quantitativos e qualitativos, autoavaliação, avaliação do gestor e avaliação 360°.br




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