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Que finalidade ligada à formação profissional a Avaliação de Desempenho deve subsidiar por meio de ações gerenciais?
Legislação Penitenciária Estadual
Que finalidade ligada à formação profissional a Avaliação de Desempenho deve subsidiar por meio de ações gerenciais?
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Resposta
Subsidiar uma política de aperfeiçoamento profissional, orientando capacitação e desenvolvimento de competências dos servidores.📋 FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:
Art. 32. - A Avaliação de Desempenho tem por objetivo aferir o desempenho dos servidores ocupantes de cargos efetivos quanto à eficiência e à eficácia de suas atribuições, bem como contribuir para implementar ações gerenciais que possam subsidiar uma política de aperfeiçoamento profissional, desenvolvimento da instituição e eficiência dos serviços.
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