Flashcard FC778712
Por que o termo "pós-avaliação de desempenho de pessoal" é inadequado para descrever o aprimoramento institucional?
Processo de Controle e Avaliação
IBFC · 2023
Por que o termo "pós-avaliação de desempenho de pessoal" é inadequado para descrever o aprimoramento institucional?
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Resposta
Porque aprimoramento é um processo evolutivo, gradativo, acumulativo e sustentado, voltado à melhoria contínua do modelo de administração e dos resultados coletivos, e não uma etapa pontual focada apenas no desempenho individual.• Gradualidade: desenvolvido de forma progressiva e contínua para aperfeiçoar o modelo de administração institucional.
• Acumulação: ações e evidências se somam ao longo do tempo para gerar mudanças duradouras.
• Escopo institucional: foca na melhoria do modelo e dos resultados coletivos, não apenas no desempenho pessoal.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/774203
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